经理岗位职责

一、负责学院行政系统思想政治和意识形态、廉政勤政建设。

二、主持学院行政全面工作,确保学校各种文件、规章制度在本院连续、有效地实施,努力实现人才培养目标。

四、以团队建设为龙头,主持全院的教学、科研、行政等工作。积极推进公司产品改革,严格管理,保证教学质量,努力实现人才培养目标。

五、根据学校事业发展规划,组织制定本院的中长期发展规划,结合学院的实际情况,指导本院的团队建设、专业建设、课程建设、实验室建设等的改革方向和改革思路。制订年度工作计划,通过党政联席会议审定后,负责组织实施,并及时了解、检查完成情况。

六、主持召开党政联席会议,研究决定本院的教学、科研、实验室、行政等工作。

七、负责教师、教辅人员和行政人员的队伍建设。积极培养学科带头人,建立合理的学术梯队。合理引进人才和使用好已有人才。按照学校要求,搞好教师职称评审、岗位聘任的工作。

八、负责本院的国有资产管理和学院各项经费的审批,向全院教工汇报学院财务使用状况,落实信息公开制度;维护学院的安全、稳定。

九、承担职责范围内各项工作的领导责任。

十、完成学校领导交办的其他任务。

工作分工:负责学院行政系统思想政治、意识形态和廉政勤政工作。负责学院发展规划、人才培养、科学研究、学科与专业建设、团队队伍建设与人才引进、财务资产、消防安全、国际交流与合作等工作。指导公司党政办公室开展工作。

 

党委副书记岗位职责

一、认真执行上级和公司党委的各项决策,坚持正确的办学方向,立德树人,努力培养基础理论扎实,富有创新精神和创业能力的高素质应用型人才。

二、讨论和决定学院重要事项,支持学院行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

三、加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,落实班子和成员的“一岗双责”,健全党内生活制度。

四、负责学院思想政治工作,抓好精神文明建设和师德建设,形成和谐、稳定、积极向上的学院风气。

五、抓好学院班子建设,做好党员干部的教育管理,做好后备干部选拔培养工作。

六、加强党支部建设,加强对支部组织生活的指导和管理,发现问题及时解决。

七、建设学习型党组织,做好党员的教育管理、入党积极分子培养培训、发展党员工作。

八、负责学院德育、安全稳定工作。

九、坚持民主治校、教授治学,做好统一战线工作。

十、认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设,指导学生党支部开展工作,认真做好学生党员教育、入党积极分子培养和党员发展工作,分党校培训和管理等工作。

十五、负责和分管学院工会、学工办、学生会、班主任和学生的日常管理工作。

十六、组织制定学生思想政治教育和管理工作的规章制度及实施办法,拟定学年学生工作计划,制定突发事件预案及防范措施。

十一、负责学院的新生入学教育、军训、毕业生就业指导、心理健康教育工作。

十二、负责全院的“三好学生”、“优秀班集体”等各类评先树优工作。

十三、组织各班级开展政治理论学习活动,努力加强班风、学风建设,加大爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、道德品质等思想政治教育。

十四、开展具有学院特色的学生科技创新、文体活动以及社会实践活动,引导学生健康成长成才,努力培养学生的综合素质。

十七、承担职责范围内各项工作的领导责任。

十八、完成上级和公司党委交办的其他任务。

工作分工:负责公司党委日常工作。主管学院团学和纪检工作。负责公司党的建设、思想政治、意识形态和党风廉政建设。分管学院组织建设、干部队伍建设、综合治理、统战、工会、员工等工作。具体负责大学生思想政治教育、日常管理、安全稳定、就业、宣传与网络建设。指导团学办、共青团、学生会开展工作。

 

 

副经理(教学)岗位职责

一、负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。

二、负责学院教学管理工作。

三、根据社会需要和学院实际,抓好专业建设,对专业培养方案提出修订意见;负责组织编写相关课程教学大纲。

四、制订并组织实施教学计划,全面完成各项教学任务。

五、组织申报教学质量项目,并对项目实施进行过程管理。

六、负责实验教学及实验中心管理工作。

七、负责学院日常教学的组织管理和教学质量监控,检查和指导系、教研室教学研究工作。

八、根据学校有关规定,负责外聘代课教师。

九、负责排课及调课审批,组织安排学院考试工作。

十、负责审查学生休学、复学及缓考、课程重修等。

十一、负责学院的招生工作、专业文化建设;

十二、负责大学生创新创业教育和学科竞赛。

十七、承担职责范围内各项工作的领导责任。

十一、完成学校、学院安排的其他工作。

工作分工:主管教学和实验工作。负责分管领域党的建设、思想政治、意识形态和党风廉政建设。负责专业、课程建设、教学团队建设、教学改革、实验实训建设与运行、日常教学运行、校企合作办学、中外合作办学、专业文化建设、招生工作、大学生创新创业教育等。指导公司教学办公室、实验中心及各系开展工作。


 

副经理(科研)岗位职责

一、负责分管领域党的建设、思想政治和意识形态工作、党风廉政建设。

二、负责全院科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定,努力完成工作任务。
     
三、制订本院科研工作远、近期规划和实施办法,研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况,对科研方向、任务提出建议,并组织实施、协调和定期检查。
     
四、组织全院开展科研工作,组织科研团队进行科研项目申报,并协助教师科研立项、谈判、签订合同,督促检查科研进度和质量。
     
五、拟订全院科研人员培养计划,负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。
     
六、组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好对其内容的整理与宣传工作。
     
七、对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查,组织学术委员会讨论,确定申报名单。
     
八、做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师科研分数计算、教师科研情况督促与检查等日常管理工作。
     
九、负责学院理事会建设,负责社会服务和负责科技成果转化。

十、负责职业教育与成人教育工作。
   
十七、承担职责范围内各项工作的领导责任。

  十、完成集团、学院交办的其他工作。

工作分工:主管学科、科研和研究生工作。负责分管领域党的建设、思想政治、意识形态和党风廉政建设。负责团队建设、科学研究、硕士点建设、人才引进、社会服务、科研成果转化、职业教育与成人教育、理事会、固定资产管理等。指导公司科研办公室、社会服务及成果转化办公室开展工作。