为进一步加强我司大学生思想政治工作，落实立德树人根本任务，构建全员育人的思政工作格局，按照《公司领导干部深入基层联系师生工作制度》（公司办发〔2019〕3号）要求，结合新一任期上岗实际，现将学院班子成员联系班级情况调整如下。

一、实施原则

公司领导联系班级要围绕调查研究、学业指导、思想引领等方面开展工作。要把工作重心下移到班级，主动进课堂、进班级、进宿舍，自觉深入一线联系学生，体察校情、关爱学生、答疑解惑、解决问题，推动形成育人合力。

二、实施方式

1、原则上每名学院领导联系1个本科班级；

2、参加会议。学院领导每学期至少参加一次所联系班级的班会、座谈会或者其他班级集体活动，并通过电话、自媒体平台等方式与学生经常保持联系，有针对性的开展思想政治教育工作；

3、开展谈话。每学期与所联系班级学生个别谈话不少于5人次，倾听学生心声，关心学生学习、生活和思想状况，及时发现并解决学生的实际问题和困难。联系情况要及时填写《公司领导干部深入基层联系师生工作记录本》；

4、深入课堂。每学期至少深入所联系班级听课2次，填写《听课记录本》，了解课堂情况及学习状态，收集学生对课堂的反馈意见，并及时协调、调整优化。

三、实施要求

1、注重思想引领。及时传达上级和学校的方针政策，结合时政热点、学院建设实际问题，做好宣传解释，引导班级开展专题教育活动，积极开展思想教育工作；

2、倾听学生呼声。及时把握学生思想动态，反映学生呼声，收集上报对学校、学院建设的意见建议；

3、解决实际问题。了解学生生活中的现实困难，积极采取措施帮助解决各类问题，为学生的专业发展提供指导；

4、优化学生成长环境。及时与学院其他领导、辅导员、任课教师交流研讨了解到的学生信息，汇总学生的实际问题，探讨解决方案，为改进学生培养模式、学生管理服务等提供决策参考。

四、具体分工

                    2021年3月26日